Die Gemeinde sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personalverwaltung und Assistenz der Geschäftsleitung

Die Gemeinde Berg mit 8.300 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter

 

Personalverwaltung und

Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

 

in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.

 

Wir bieten:

  • einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (270,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigten) bzw. Ballungsraumzulage
  • Gleitzeitregelung, Mobile Arbeit
  • gezielte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Dienstwohnung

 

Wir suchen Sie zur:

  • selbstständigen Erledigung der Personalsachbearbeitung
  • Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Wahrnehmung der Assistenz für die Geschäftsleitung

 

Wir erwarten:

  • einschlägige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • sehr strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation

 

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lindauer (Tel.: 08151/508-33).

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail an bewerbung@gemeinde-berg.de.

 

Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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